私たちにできること
１．テーマはビジネスマナーだけじゃない
ひとそだちの応援団です！
あなたの会社の人財育成パート―ナー
人材育成には、ビジネスマナーはもちろんですが、部下の話をじっくりと聴くスキル、感情をコントロールし冷静に判断する力、目標を設定し達成までサポートする関わり方なども必要です。
当社の講師は一人一人がコーチング、ＥＱ（こころの知能指数）、アンガーマネジメント、カウンセリング、キャリアコンサルティングの専門家であり、多くの実績を積んでいます。
ビジネスマナーをベースに、各講師の専門性を極めるためそれぞれが日々学び、互いに研鑽しています。
２．サポートは研修だけじゃない
多角的・きめ細やかな現状把握で
課題の本質を追求する
スタッフにもっと笑顔で仕事をして欲しい、モチベーションを上げて自主的に行動してほしい、突然の離職を防ぎたいなどの場合、必ずしも研修が効果的とは限りません。研修をやってもなかなか効果が感じられない場合は、別のサポートが必要です。
店舗視察（ミステリーショッパー）でスタッフのスキルではなく別の課題が見つかることがあります。
企業の未来を築く研修コーディネート
業務の効率化、生産性向上、離職率低下で
企業の競争力のUPとより良い企業文化の構築
カウンセリングでスタッフ一人一人の思いをお聴きすることでストレスが解消し離職を防げることがあります。
キャリアコンサルティングで自分の経験をふりかえり、３年後５年後の姿を明確にすることでモチベーションが上がることもあります。
当社では、まず現状の課題とスタッフに求めることをじっくりとお聞きします。
そのうえで様々な一番適切なサポートをご提案いたします。
３．対象は企業だけじゃない
より良いコミュニケーションを学び
活躍できる人材に導く！
当社のお客様は企業だけではありません。
学校やボランティア団体、地域活動のグループ、個人のお客様を対象に研修や個人レッスンを行っています。
未来を築く人材サポートを目指しています！
- 教育機関の方
- 児童生徒に働くことについて話しをして欲しい、学生に社会人としてのマナーを身につけさせたい教育機関の方
- 再就職をご検討の方
- 再就職をしたいがブランクがあるのでマナーのブラッシュアップをしたいとお考えの方
- 子育てに活かしたい方
- なるべく怒らず笑顔で子育てしたいお母様
- 指導法を身に着けたい方
- 地域でスポーツ指導をしているが成果が出る指導法を身につけたいと思っている方