企業の人材育成
企業の人材育成ご担当者様
企業の人材育成に関する「困った」を解決できるよう、課題別にカリキュラムを設定し、最適で効果的な研修をご提案しています。
１．人材育成について見直したい、相談したい
- 今までの研修では効果が感じられないので、研修計画を見直したい
- 会社の規模が大きくなったので、体系的に人材育成に取り組みたい
- 人手不足なので人材育成の重要性を感じているが、何から手をつけていいのかわからない
- 人事担当になったので、人材育成についてアドバイスが欲しい、相談したい
２．社員のスキルアップ
- 新入社員研修を実施したい
- スタッフのモチベーションを上げたい
- お客様への対応をより良いものにしたい
- クレームを減らしたい
- 今どき部下に合わせた指導法を身につけたい
- 管理職研修を実施したい
３．組織のチーム力アップ
- 人手不足なので、業務を効率化したい
- ハラスメントを防止して働きやすい職場にしたい
- 早期離職を防ぐため、職場の人間関係のストレスを軽減したい
